为贯彻落实海检集团管理提升年要求，进一步明确公司2022年经营业绩目标与各部门工作职责，海检检测有限公司于3月30日举行了2022年度经营业绩责任书签订仪式。海检集团党委副书记、海检检测有限公司董事长王宪安，海检检测有限公司总经理李传增，集团人力资源部副部长，各实验室及部门负责人参加签订仪式。
按照“分级管理，层层签订”的原则，在签订仪式上，首先宣贯公司与集团签订的年度经营业绩责任书有关内容。宣贯完毕后，检测公司党总支书记、总经理李传增分别与各党支部书记签订《2022年履行全面从严治党责任和抓基层党建工作责任书》，从党支部管理职责、基层党建文化建设等方面对各支部提出具体要求。随后，李传增总经理分别与各目标主体责任人签订了《2022年度经营业绩责任书》，对全年的重点工作逐项明确并梳理出每项工作的考核目标，层层分解，落实到位，确保公司全年经营业绩指标按计划达成。各实验室及职能部门也分别与每位员工签订了责任书，明确了每个人的具体工作职责与任务目标。
签订仪式结束后，李传增总经理指出，责任书的签订意味着各项工作目标将全面下达并责任到岗、到人，各部门应将工作的计划和目标进一步分解，分级落实消化。希望各部门明确签约重要性，刚性兑现，以签约指标作为考核的重要输入，落到实处，带着压力与动力，全力以赴为公司创造佳绩。王宪安董事长表示，2022年经营业绩责任书的签订是责任也是承诺，希望各部门要重视自身承接的任务指标，将“四不”、“七要”的工作方法体现在行动上，努力完成各项经营业绩指标，全力奔赴新征程。
大家纷纷表示，将带着责任感和使命感，努力完成2022年各项经营目标，为公司新一轮的发展贡献力量。海检检测有限公司将响应集团的号召，振奋精神，齐心协力，以目标责任为动力，积极完成各项任务目标，为集团的高质量发展添砖加瓦。